Voces: - LABORAL - CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO - JORNADA DE TRABAJO - DESCANSO SEMANAL - TRABAJO EN DÍAS FERIADOS - DURACIÓN DEL TRABAJO Y DESCANSO SEMANAL - DESCANSO COMPENSATORIO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Los trabajadores demandantes hicieron uso de su derecho al descanso semanal irrenunciable y gozaron además de la respectiva compensación de los días festivos trabajados en los términos dispuestos por el legislador, disintiendo de la tesis de la parte demandante en cuanto a que los domingos trabajados otorgarían un día de descanso adicional al descanso semanal como así también los festivos y en cuanto a estos últimos, la prohibición de remunerarlos por ser un derecho irrenunciable, cuestión expresamente regulada en el artículo 38 inciso 6° del Código del Trabajo.